Saúde Mental e NR-1 A NR-1 exige a avaliação de riscos que afetam a saúde do trabalhador. No ambiente atual, os riscos psicossociais e cognitivos

Prepare-se para a Fiscalização do Trabalho Ter um PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) engavetado é o erro mais comum. Auditorias focam na evidência da

A Importância da Ordem de Serviço A Ordem de Serviço (OS) não é apenas uma formalidade. É o documento que oficializa as obrigações e proibições

Obrigatoriedades de Treinamento na NR-1 O treinamento é a base da prevenção. A NR-1 estabelece diretrizes claras sobre como o treinamento inicial, periódico e eventual

Liderança e NR-1 A implementação técnica da NR-1 é apenas metade do caminho. A verdadeira eficácia do GRO depende de uma liderança engajada que promova

A Escolha da Matriz de Risco A NR-1 não impõe uma matriz de risco específica, mas exige que a metodologia seja robusta e justificada. Escolher

Desburocratização para Pequenos Negócios A nova NR-1 trouxe um alívio significativo para Microempreendedores Individuais (MEI), Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP). Mas cuidado:

O Coração do PGR: O Inventário de Riscos O Inventário de Riscos Ocupacionais é o documento onde todos os perigos identificados na empresa são catalogados

Desmistificando o GRO e o PGR Muitos profissionais ainda confundem GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) com PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos). No entanto, entender

Introdução à Nova NR-1 A NR-1 (Norma Regulamentadora 1) passou por atualizações profundas nos últimos anos, deixando de ser apenas uma norma de disposições gerais